2018-08-01
111次
人事经理
面议
环境好
双休
朝九晚五
全勤奖
晋升快
技术培训
申请职位
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘部门人力资源
工作地点巴山西路281号公路新村张坎子路口(安康/汉滨区)
联系方式
联系人:罗腾飞
联系电话:
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2018-08-03
企业最近登录时间
职位描述
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责组织编写各部门职位说明书;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;7、协助推动公司理念及企业文化的形成;8、协助制定公司人力资源整体战略规划;9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有人力资源公司行业从业经验优先;3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
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