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薪资说明：
年薪8-30W+，弹性薪资，注重个人能力，绩效公平公开，薪资上不封顶。
岗位职责：
1、主要负责学生辅导项目接待、咨询，学员的管理和学员活动的组织与策划。
2、负责对学生问题的客观分析，针对学生需求提供相匹配的辅导模式制定、师资选派、教学质量的监督管理。
3、了解学员的思想动态及时解决学员学习过程中遇到的问题。
4、组织班级间学员的交流、研讨等活动。
5、受理学员及家长的投诉、及时上报反映，并做好维护工作。
任职要求：
1、BMI体重指小于24.9（计算方法：BMI=体重（公斤）/身高（米）平方）；
2、不吸烟，无纹身，有自律性；性别不同身高分别要求155cm/165cm；
3、从事过教育教学工作，对行业有一定的了解；
4、一年以上从教经验，或班主任工作经验。对学生心理相当了解；
5、熟悉小初高中课程，对中小学生教育有独特的见解，精通办公室常用软件；
6、形象气质佳，良好的语言表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力；
7、有本职位工作经验者优先；
8、负责本区域宣传招生工作。
薪酬说明：
分校员工：三个月涨一次薪、一个月发一次奖金；
员工福利：
1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会；
2、公司提供多种的技能培训课程；
3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育；
职业规划和晋升空间：
分校员工：员工——主管——校长助理——分校校长
以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制，更多取决于您个人的能力和愿力！
领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道！