岗位职责：
1.协助经理完成公司相关行政工作；
2.负责员工考勤的统计及监督；
3.协助员工招聘工作，负责通知面试、招聘渠道拓展、招聘会组织协调等领导安排的相关工作；
4.协助建立和谐的企业文化，有效进行人文关怀；
5.协助完成各项活动的策划、组织和实施；
6.负责行政办公室日常事务及办公区域的整洁、维护和保养；
7.采购、分发和控制办公用品及设备等；
8.负责各类文件的流转、寄发、送递等；
9.完成上级领导临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
3、熟练使用相关办公软件
4、良好的团队合作意识，有较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力
5、有相同岗位工作经验者优先