岗位职责：
1）协助经理工作，向经理负责，负责组织开展分管工作。
2）配合经理制定及完善物业管理的各项管理制度及考核任务，优化分管工作流程。
3）熟悉并掌握各项物业法律法规。
4）定期召开员工培训会，总结并解决工作中存在的问题，进一步提高员工业务素质和服务水平。
5）处理分管工作范围内的突发事件及各类客户投诉工作，跟踪落实员工工作情况。避免产生不必要的负面影响。
6）及时完成领导交办的其他工作任务。
基本要求：
大专或以上学历
有较强的沟通能力
电脑操作熟练
有物业上岗证或物业从业经验者优先录用。