更新时间：2020-03-27
王维
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女| 38岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高160CM |已婚 |工商管理类
现居住：安康高新区智汇城
户籍：陕西渭南
忠诚度高能抗压
求职意向
期望职位：人事专员/助理,行政经理/主管,经理助理/秘书,培训专员/助理
期望行业：不限
期望薪资：3K~5K/月|想在高新区工作
求职状态：
30****836
18*****5836
187****5836
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自我描述
能上能下，服务有意识管理有手段，忍的了委屈抗得住压力，一个可以放心的员工。
教育经历
2004-9 至 2007-7
[2年10个月]
大专|杨凌职业技术学院|动物营养
2012-9 至 2015-3
[2年6个月]
本科|西安财经学院|工商管理
工作经历(TA工作了13年6个月，共做了3份工作)
2007-7 至 2011-8
[4年1个月]
销管|石羊集团分公司
工作职责：主要负责销售订单的制作，量的统计、汇总、分析，销售人员以及客户政策的管理。
2014-11 至 2017-12
[3年1个月]
安康大区HRBP|华润雪花啤酒（中国）有限公司西安分公司
工作职责：主要有两项职责: 一、桥梁纽带，总部人力资源与销售大区之间，销售大区与各业务部之间的桥梁，大区总与总部、销售一线之间的纽带； 二、服务管理，以支持部门的角色服务于销售，以人力资源的角色管理一线。
2018-1 至今
[6年4个月]
文化与人才发展|华润雪花啤酒（中国）有限公司西安分公司
工作职责：1. 培训： ● 方案的制定； ● 方案的落地； ● 两支队伍培训的管理。 2. 企业文化： ● 企业文化年度工作计划的制定； ● 企业文化宣贯落地实施； ● 企业报刊杂志稿件的收集； ● 关爱员工活动的组织实施。
培训经历
2018-7 至 2018-8
[1个月]
从培训管理者到培训设计师|张立志工作室
培训内容：1、培训组织过程中挑战的应用； 2、点燃学员的办法； 3、培训如何更好的支持业务发展，并促进培训落地； 4、培训以终为始，重构学习体验，形成闭环。
2018-6 至今
[5年11个月]
人力资源|中科人力资源
培训内容：人力资源六大模块
2014-11 至今
[9年6个月]
管理类/专业类/技能类|华润大学
培训内容：公司内部线上、线下培训课程