工作职责：2005年7月到2006年4月在江苏昆山启佳通讯任SMTIPQC，日常工作主要负责：首件确认，物料核对，纠正作业员操作手法，现场5S稽核，幫助產線分析并解決制程發生的各種異常﹐并協助QE分析處理客訴之原因。在职其间受過PCBA/PCB原理及日常修护的训练.熟悉品管七大手法CaCpCpk的计算.六个标准差管理及问题的处理.了解ISO900114001

工作职责：2006年6月到2008年6月在昆山定宏光電先后任過QC組長及研發助理。日常工作负责1.接受台湾新开发案件整理并追踪负责工程师进程；2.新开发产品料号编制及ERP系统的建立；3.工程文件的建立与发行；4.试产及量产资料的整理与发行；5.部门办公用的请购用部门费用结算；6.周/月报的制作;7.协助主管工作。

工作职责：1.模具，塑胶，喷漆，线材等产品的报价； 2.模具试模及追踪； 3.模具试模后样品的确认及送样； 4.厂内ISQ内部稽核及外部稽核； 5.整理客户需要的PSA资料等报告； 6.协助经理处理各种问题。

工作职责：主要工作主要负责： 1.客訴處理及8D或SCAR回復。 2.工廠內SIP/PMP等文件制定。 3.對所負責專案制成問題，新機種主導，產后檢討之推進。 4.RMA品負責確認分析主導。 5.客戶指定日、周、月報告匯整提供，及材料異常處理。 6.熟悉PCBA制程，熟悉IPC規范，熟悉QC手法，運用OFFICE，有制程分析邏輯能力。

工作职责：1、负责公司的员工招聘、培训和绩效考核工作。 2、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 4、办理员工入职.离职手续.人员调动。 5、监督员工考勤、审核和办理请休假手续。 7、组织、实施员工文化娱乐活动。 8、管理公司人事的档案及ISO&GMP文件。 9、 协助处理劳动争议。 10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。 11、协助办公室主任处理其他工作。

工作职责：1、协助、指导公司各业务部门编制作业指导书，建立工作标准； 2、组织项目管理人员学习质量、环境管理体系知识及体系文件、相关标准，并进行考核； 3、负责体系内外审工作的具体组织和实施； 4、编制、收集管理评审资料； 5、对各部门服务质量体系运行情况、服务质量进行检查，对检查结果进行评估分析，指导相关部门进行整改，对整改情况进行跟踪验证； 6、监督指导各部门体系运行记录； 7.处理相关部门的质量控制并督导本部门员工执行； 8.供应商品质标准的制定和沟通； 9.对客户的品质投诉和异常反馈分析跟进并持续改善； 10进料、制程品、成品品质检验检测规范文件的规定； 11.下属品质人员的技能培训和素质教育，绩效考核等。