更新时间:2022-04-11
刘敬哲
手机已认证
男|
42岁|
高中|
10年以上工作经验
|已婚
现居住:安康市汉滨区
户籍:陕西省安康市
气质佳
能出差
有亲和力
经验丰富
会开车
求职意向
期望职位:质量管理,车间主任,生产计划,生产主管/组长,质量管理/测试经理
期望行业:印刷/包装/造纸,其他行业
期望薪资:5K~10K/月|想在安康工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
期望行业:印刷/包装/造纸,其他行业
期望薪资:5K~10K/月|想在安康工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
Liu******402
136****7139
7385*****qq.com
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自我描述
1、特长主要擅长质量管理以及生产管理方面工作,主要工作对于塑胶、硅胶成型、吹塑、自动喷涂、镭雕、五金、CNC加工、装配、包装、印刷(彩盒/纸袋)生产工艺品质管控文件制作有一定掌握了解。
2、本人性格开朗、稳重;待人热诚,能吃苦耐劳,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具有较强工作能力,对工作认真积极,严谨负责。
教育经历
1997-6
至 2000-7
[3年1个月]
[3年1个月]
高中|安康市二中|文科
工作经历(TA工作了14年9个月,共做了4份工作)
2007-4
至 2013-11
[6年7个月]
[6年7个月]
品保组长|富士康集团
工作职责:1、岗位职责:
a.负责现场检验人员工作安排及绩效考核,整理报表质量培训;
b、稽核生产现场管理工作,做好现场问题点收集与整理,跟进验证改善进度;并及时通报向上级反馈改善效果,监督现场问题点关闭改善;
c、负责每日报表审核,并做出分析与改善对策;
d、落实和监督现场各区域6S工作;
e、做好每月所需物料统计及提报;
f、协助部门主管完成各项工作,积极主动完成上级交办各项事项,并及时汇报上级完成状况。
2015-11
至 2017-12
[2年1个月]
[2年1个月]
生产课长|联懋集团
工作职责:岗位职责:
1、根据生产计划安排,跟踪生产进度,保证交期达成;
2、根据部门制定的品质目标,跟踪及改善品质,保证目标达成;
3、制定的安全生产目标达成,制定及落实车间安全生产目标;
4、根据部门制定的6s目标,制定及落实车间6s目标;5、根据部门制定的物耗目标,制定及落实车间物耗目标,达到降低生产成的目的;
6、生产异常的跟进、协调处理;
7、生产团队建设,其中包括班组人员培养及培训;
2018-3
至 2020-10
[2年7个月]
[2年7个月]
品质工程师|通达集团
工作职责:岗位职责:
1、负责生产过程中品质异常的分析与处理,负责生产质量的统计汇总,推动长期改善;
2、负责客诉问题的处理,客诉质量报告的制作;
3、负责新产品试产品质的策划及问题收集及分析;
4、参与各项评审工作,确保符合品质保证的要求和质量;
5、组织生产异常、制程不良分析及改进,推动措施的落实,确保措施的有效性;
6、协助制定产品检验作业指导书等文件;
7、负责来料异常处理,以及供应商改善跟踪。
2020-11
至今
[3年6个月]
[3年6个月]
品质主管|吉宏股份科技有限公司
工作职责:岗位职责:
1、负责公司品质提升方案的策划,推动与维护;
2、制定产品控制要点,主导生产过程重大异常的分析与改善;
3、负责部门人员的工作安排,管理以及工作技能的培训和指导;
4、负责公司品质信息的传递和品质异常处理及结案;
5、负责客户的投诉、退货的厂内异常处理;
6、协助上级对公司的体系进行年度内审,第三方验厂资料整理;
7、负责质量稽核,相关部门沟通与协调;
8、负责实验室日常工作监督;
9、负责完成上级交办的各项工作。
培训经历
2019-4
至 2019-5
[1个月]
[1个月]
责任途径的六个层级|通达厂内
培训内容:1.层级一:考虑可行方案并提出决定,随后通知对方;
2.层级二:提出可行方案给对方,并提出个人推荐的选择;
3.层级三:为对方提出可行方案并对方选择;
4.层级四:向对方说明问题,尝试把问题系统化,并要求明确的协助;
5.层级五:要求对方解决问题,但清楚表明自己将会在一旁学习,以供日后参考应用;
6.层级六:把问题丢给对方,表示自己无能为力。
2020-3
至 2020-4
[1个月]
[1个月]
品质意识与QC七大手法|通达集团
培训内容:品质意识:
品质是价值与尊严的起点;
是公司赖以生存的命脉。
QC七大手法:
1.查检表(集数据);
2.层别法(作解析);
3.直方图(显分布);
4.特性要因图(追原因);
5.柏拉图(抓重点);
6.散布图(看相关);
7.管制图(找异常)。
2019-3
至 2019-4
[1个月]
[1个月]
品质意识与QC七大手法|通达集团
培训内容:品质意识:
品质是价值与尊严的起点;
是公司赖以生存的命脉。
QC七大手法:
1.查检表(集数据);
2.层别法(作解析);
3.直方图(显分布);
4.特性要因图(追原因);
5.柏拉图(抓重点);
6.散布图(看相关);
7.管制图(找异常)。
语言能力
普通话熟练