工作职责：1.负责公司计件单价审核； 2.负责公司薪资文件制定、薪资档案审核； 3.负责公司6S工作稽核； 4.负责资材来料稽核； 5.负责物品放行稽核； 6.负责ERP系统标准工时、薪资计算模块推行和执行； 7.生产单位损失工时处理； 8.相关管理办法、规章制度、作业流程设定及完善； 9.裁断机手排刀稽核； 10.负责公司合理化建议专案推行； 11.参与公司新引进机器评估。 12.其他交办事项。

工作职责：1.所有在线型体标准UPH设定 2.生产单位每周、每月生产效率达成计算 3.生产单位无效工时统计及分析汇总 4.生产单位定期进行缺失稽核、协助进行相关改善及结果追踪 5.负责本单位日常工作管理 6.负责拟定本单位工作计划及安排 7.负责审核本单位所有工作事项及报表 8.负责与其他单位的沟通协调,并将信息反馈给相关单位 9.负责部属教育训练及考核工作. 10.将工作中的异常事项向上级报告及协助处理. 11.协助公司各项专案系统及各项制度之推行 12.建立及完善工厂产前/产后成本分析,掌握合理之利润达成目标 13.严格管控补料流程与标准,强化成本意识 14.每周生产会议、每月经营月刊统计与费用异常分析,并提出相关改善建议措施 15.积极配合公司各项活动,做好部门7S工作. 16.负责部门所有人员及事项的统筹管理.