1、高中以上学历，
2、良好的沟通能力，良好的组织，协调能力，
3、熟悉门店销售流程，熟悉门店管理流程，
4、具备良好的团队管理能力，良好的培训能力，对团队建设及打造有自己的思路，
5、熟悉店面运营，如：终端销售，店面7S管理，活力执行，目标制定，激励方案等，
6、具备门店全年销售业绩目标规划执行完成，
7、熟悉电脑，能根据公司要求完成各项报表，并能根据数据分析，及时调整经营方案，
8、具有良好的职业操守和执行力，抗压能力、积极、阳光。