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面试宝典
求职面试的"前"、"中"、"后…
2017-07-25
面试不仅仅只是和面试官谈话的过程,它应该包含了面试前的准备和面试后的处理。机会总是留给有准备的人,所以面试前的准备格外重要。面试官每天面试的人很多,面试后的处理方式能够加深自己对面试官的印象,今天我们来讲讲求职面试的"前"、"中"、"后"。 面试前:掌控时间 兵书上有云:"养兵千日,用兵一时",现在真的要上战场了,你准备…
面试技巧:常见面试问题回答经验
2017-07-25
面试成为求职者求职成功较关键的一步,拥有更多的面试技巧,把握更丰富的面试问题,能顺利通过面试,求职成功。在此中国教育在线就业频道特别整理了,一些经典的常见的面试问题,供广大求职者参考。 你对工作的期望与目标何在? 回答提示:这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实…
你工作失误给公司造成损失,你该…
2017-07-25
问:如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办? 回答提示: ①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决。 ②分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,…
那些让你泪流满面的面试题
2017-07-25
求职者面试遇到过哪些令人左右为难的问题?有没有顺利过关的“标准答案”?记者调查采访了部分求职者及网友 你觉得自己有什么缺点? 应届毕业生:去年底我去一家广告公司应聘,刚做完自我介绍,招聘官就抛出这个棘手的问题。如果说得太简单,对方会觉得你不诚恳;说得太实诚,又可能因自爆缺陷而出局。我当时只能支支唔唔混过去…… …
在五年的时间内,你的职业规划?
2017-07-25
问:在五年的时间内,你的职业规划? 回答提示: 这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销…
向戴尔学面试技巧:让求职者夸夸…
2017-07-25
世界上最残酷的面试方法是犹太人发明的,叫“行为面试法”。在招聘问题的设计上,戴尔也采用了业界普遍采用的行为面试法。这种方法是从应聘者的角度看,面试的问题完全是随机的,而且问题的着眼点都是候选人过去发生过的行为。大多数企业的面试官喜欢问一些很通俗的问题,比如:你过去做过什么?你喜欢做什么?你是否愿意努力工作?你是否愿意按照…
让你笑到最后的五个面试技巧
2017-07-25
面试是求职者与面试官直接交锋的关键环节,这时候的表现对于最后的录用结果起着决定性作用。一场面试的成败关键取决于个人实力,如果能掌握面试官们所欣赏的面试者们拥有的特性,你的成功率便会大大提高哦!教你5种方法引起面试官的注意,只要面面俱到符合他心目中期待的面试者标准,你就绝对能万无一失成为笑到最后的成功者! 1.不打无准备之…
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