如果要开除10个不合格员工，那么要先开除他们背后不合格的平庸主管。       兵熊熊一个，将熊熊一窝，一支足球队的成绩糟糕通常要首先追究的足球队总教练的责任，一家公司业绩不好追究的应该是总经理的责任，而一个团队的绩效水平不佳那么首先追究的是部门主管的责任。       一些…

One 内容 简历格式大家应该都清楚，不过多赘述。实在不知道您可以不用看下面这篇文章，请自行去度娘补课。再给大家啰嗦一遍简历上必备的内容：求学经历、实践实习、爱好特长、获得奖项及必要的技能水平，这些只要注明时间、地点、相关名称。第二页则附上自己的成绩单、实践成果、证书复印件。 Two 照片 通常简历上面放…

身处职场，难以要面对辞职、跳槽，看似很简单一句的话，其实也是有很多门道的。比如当面试官问你为什么跳槽时，你一定不能说以下几个： 1、收入低没干劲 这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱负。在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业…

电脑，笔记本外加随时随地都能上网的手机，办公室女郎们真是成了“一天到晚冲浪的鱼”！不想被那只叫做“因特”的大网套牢？CG!领你重返自由健康的海洋…… 女孩蕾蕾有四个“Boyfriend”，一个是男友小萧，另外几个分别是胖胖的企鹅QQ、MSN和电玩游戏。每天上班，蕾蕾的第一件事就是打开电脑和QQ、MSN约会，同学、朋友、楼上楼…

大家都说，职场如战场，只是没有硝烟而已。但是，如果你掌握这些职场里的“潜规则”，相信在职场路上你才会觉得轻松。掌握了他们也就掌握职场上的法宝。那么职场上你需要掌握哪些潜规则呢？小编在这里告诉你所谓的“潜规则”。 　　1、入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的。 　　我估计几乎找过工作的人…

刚刚入职的新人难免会迷惘，不知道如何适应新环境，更不知道如何在职场中生存，小面小编为你解读一下6个职场法则，让你快速融入新工作，成为老板眼中的佼佼者！ 不要推卸责任 新人入职自然有很多不懂的地方，也容易犯错，但是犯错是每个人都会经历的，犯错并不可怕，可怕的是犯错之后不敢承担，在公司里你要清楚自己的定位，你是一个新…

小许大学毕业应聘到一家公司做技术员，一年后调到总公司技术部搞设计。每当设计好图纸后，请求资深设计人员提意见时，经常是“被教育、被指导”，但教育和指导的内容常与图纸的内容无关，当小许问到与技术有关的问题时，对方却是冷冰冰的反应。有一次小许听到两位资深员工窃窃私语：“刚来的毛头小子总想出风头”。小许听后心理很不是滋味。 …

        第一条永远不和上司唱反调 　　在官场怎么博得上司欢喜是很重要的，在我们身边站错队的人不少，都没有什么好下场，所以还是尽可能的和上司站在一起吧，前提是你的上司必须和比他更大的上司站对队。 　　第二条必须争取成为第二名。 　　名次与帮助你的人数成正比--如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第…

赞美时，你该说…… 1.赞美行为而非个人。 举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：“你真是了不起的厨师。”他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他，你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。 2.透过第三者表达赞美。 如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反…

       1、朋友请你吃饭，不要觉得理所当然，请礼尚往来，否则你的名声会越来越臭。 　　2、给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变70%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。 　　3、这是个现实的社会，感情不能当饭吃，贫穷夫妻百事哀。不要相信电影，那只是个供…